本網(wǎng)訊（黨委工作部 吳慧麗 報道）1月21日，公司黨委立足擔(dān)牢管黨治黨政治責(zé)任，壓實(shí)各基層黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，通過“述、問、評、測”的方式開展2021年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核。公司黨委書記、副董事長姜澤侯主持會議并提出工作要求。黨委委員、工會主席楊濤，黨委委員、紀(jì)委書記李希強(qiáng)參加會議并作點(diǎn)評。
會上，牛欄江公司、堰塞湖公司、地方電力公司等7家二級單位黨總支（支部）負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場述職，系統(tǒng)匯報個人抓基層黨建履職情況，眼睛向內(nèi)查找問題、深刻剖析自身原因，并提出下一步整改措施。其他3個履職不滿3個月的黨支部負(fù)責(zé)人以書面方式述職。
“國企黨建工作的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)是什么？”“‘四史’是哪四史？”“國企好干部‘20字’標(biāo)準(zhǔn)是什么？”……在每個支部負(fù)責(zé)人述職結(jié)束后，公司黨委班子成員均就黨的知識、黨建業(yè)務(wù)、具體工作等進(jìn)行現(xiàn)場提問，并結(jié)合實(shí)際提出點(diǎn)評意見。
姜澤侯在會議總結(jié)時，就進(jìn)一步抓好基層黨建工作提出四點(diǎn)要求：一要結(jié)合實(shí)際健全完善制度，抓好制度執(zhí)行、檢查與考核，跟蹤落實(shí)確保執(zhí)行效果。二要抓好干部人才隊伍建設(shè)，注重人才培養(yǎng)、引進(jìn)與隊伍穩(wěn)定。三要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)推進(jìn)思想理論學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育、上級決策部署與規(guī)章制度學(xué)習(xí)，清楚干什么、怎么干，推動各項工作落到實(shí)處。四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重在日常教育提醒，確保管到、說到、教到，筑牢基層廉潔防線。
會議組織各黨總支（支部）負(fù)責(zé)人就如何抓好下一步黨建工作進(jìn)行了交流研討，并組織與會人員對各基層黨組織負(fù)責(zé)人履職情況進(jìn)行了民主測評。
公司各部門主要負(fù)責(zé)人、各黨總支（支部）書記、專職副書記和黨建職能部門負(fù)責(zé)人、黨員職工代表共42人參會。
