本網訊（工會辦公室 熊志 報道）8月9日，集團工會常務副主席周俊一行到公司開展調研工作，就工會改革和產業工人隊伍建設改革工作、維護勞動領域政治安全、意識形態、組織建設等重點工作開展座談交流，公司工會主席楊濤主持會議。

會上，楊濤從公司基本情況、工會基本情況、工作開展情況、存在的問題和困難四個方面進行了匯報，重點就加強思想引領筑牢思想之基、當好“主人翁”建功新時代、落實維權幫扶創建和諧團隊、落實產改工作凝聚發展合力、夯實基礎管理強化工會自身建設匯報了工會工作情況。調研組圍繞調研重點進行了交流討論。

周俊表示，對公司工會寄予厚望，希望進一步努力打造品牌亮點，并提出三點工作要求：

一是提高政治站位，強化思想政治引領。認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹落實集團一屆六次職代會及集團年中工作會精神。作為群團組織，抓實“黨建帶工建，工建促黨建”，團結動員廣大職工感黨恩、聽黨話、跟黨走，抓好思想政治教育，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二是落實政治責任，推進年度工作目標。要貫徹落實好5月20日陳祖軍董事長調研水投公司指示精神，深入學習貫徹落實集團年中工作會提出的“九抓九力”、“六個堅持”的工作要求，加足馬力奮戰三季度，再接再厲決勝四季度，抓實“興水潤滇”勞動競賽，緊盯時間節點完成好目標任務，著力構建“五個建投”，助推集團內涵式高質量發展。

三是堅定政治擔當，推進工會規范化建設。貫徹落實集團工會工作會、工會主席會精神，認真落實執行《工會委員會（常委會）議事規則》和《工會規范化建設工作體系》。工會主席要注重工會組織規范化建設和培訓教育，抓好工會品牌建設，竭誠服務職工，不斷增強工會組織凝聚力、吸引力和戰斗力，團結動員廣大干部職工投身到集團改革發展，助力構建“幸福建投”。