水務(wù)公司黨支部認真開展2020年一季度意識心態(tài)分析研判

        本網(wǎng)訊（水務(wù)公司 李沅蔓報道）為持續(xù)貫徹落實省水投公司2020年黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，扎實做好新形勢下的意識形態(tài)工作，4月20日，水務(wù)公司黨支部組織全體領(lǐng)導班子成員、各部門負責人及各下屬公司干部職工代表，開展2020年一季度意識形態(tài)分析研判工作。

水務(wù)公司黨支部開展一季度意識形態(tài)分析研判

        該黨支部在充分聽取開年以來各班子成員開展分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作情況和各部門、下屬企業(yè)相應(yīng)工作情況的基礎(chǔ)上，由黨支部書記作一季度意識形態(tài)工作研判報告，對前階段工作推進落實情況進行梳理總結(jié)，就面臨的形勢、存在的問題及原因、下一步對策進行分析討論。特別是結(jié)合水務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)加大、改革步伐加快、主營業(yè)務(wù)延展、下屬企業(yè)多且極為分散等實際，以近階段職工思想動態(tài)分析為基礎(chǔ)，聚焦如何最大限度降低疫情影響、加強干部職工思想教育引導、凝聚合力堅定信心提升執(zhí)行力奪取新的更大的基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營成果等實際課題，旗幟鮮明樹導向，對準問題謀措施。

        該黨支部進一步強化了人民有信仰、國家有力量、民族有希望、企業(yè)才有發(fā)展、職工也才有奔頭的共識。下一步，該黨支部將結(jié)合2020年基層黨建“一方案兩清單”，壓實意識形態(tài)工作“四種責任”，做好全員思想政治工作，在企業(yè)改革發(fā)展進程中樹好旗幟、建好堡壘、種好“責任田”。